دورکاری و سلامت روان: داده‌های جدید نشان می‌دهد کار حضوری همیشه لازم نیست
مطالعه‌ای جدید نشان می‌دهد که دورکاران از سلامت روان بهتری نسبت به کارکنان حضوری برخوردارند. همچنین، این افراد تمایل بیشتری برای ماندن در سازمان دارند. این یافته‌ها ادعاهای قبلی را رد می‌کند و به...